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公司文化

- company culture -

通过学习《第五项修炼》这本书,对新时期的学习有了更深的认识。伟大的团队学习能创造你所想要的最高价值。为什么我们不能全面的考虑问题?为什么我们总是觉得问题都是别人造成的?为什么无法看清问题的本质?等等这些问题,如果要去找一个根本的原因,是因为我们缺乏系统思考,或者说我们面对问题时没有系统的思考。

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2022

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现实生活中,很多人认为工作只要做好自己分内事,其他的事让别人去做就好了,哪怕多做一点就怨声载道。天天按部就班的工作,缺乏积极性和主观能动性。其实这种做法,损失最大的便是自己,这无异于在浪费自己的生命。一个只做自己分内事的人,看似对自己工作负责,实际上对自己、对公司都是不负责任的。当组织中的人们只关注自己的职位,把自己限定在职位边界之内时,他们对工作中不同岗位之间的关联关系缺乏认知,对因为这种关联关系而产生的后果缺乏责任感和担当意识。明明事情办砸了,但每一个人都认为自己的工作做的很出色,问题不出在自己这里,这是因为个人的站位还不够高,眼界太窄、格局太小。

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2022

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趁着夏光去读书, 在天地万物间徜徉, 在淡淡书香中寻觅人生至味。

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学习贯彻集团2022年度工作会精神“大家谈”

2022年,是集团建司70周年,也是建材公司建司45周年,更是公司“二次创业”关键之年。我们将认真贯彻集团赋予的“打造亚星官网会员登制造、服务主业发展”的使命定位,坚持“工业+商业”双线并行的发展策略,以“聚焦聚力、提质提能、强化团队执行力和谋求高质量发展”为年度主题,以全面推进“1432”工程为工作发力点,只争朝夕、奋发有为,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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12月25日早晨,天气突变的韶山,寒风凛冽,上身裹着厚厚的衣服,与老婆一起向集合点走去。与其说冠冕堂皇邀请老婆现场观赛,不如说忐忑不安担心自己有什么紧急情况,让她有个照应。因为知道今年上半年一直没有练过长跑,下半年也只跑过寥寥几次,担心自己能不能跑完全程。

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